Mécanicien Industriel - Anjou, QC Job at Permacon, Canada

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  • Permacon
  • Canada

Job Description

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d’ Oldcastle APG .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien Industriel pour combler un poste à notre usine de Anjou. Les candidats sélectionnés doivent être disponible pour travailler sur les quarts de nuit (3x12), la fin de semaine, ou   jour et de soir au besoin. L’horaire de travail peut changer en fonction de l’ancienneté tel que prescrit dans la convention collective.

Voici les principales responsabilités inhérentes au poste :

  • Effectuer la maintenance générale mécanique
  • Installer, modifier, réparer et assurer l’entretien de l’équipement de production et de sécurité
  • Assurer le suivi de la maintenance préventive
  • Observer scrupuleusement les diverses procédures de sécurité


Qualifications requises :

  • Diplôme en mécanique industriel ou l'équivalent
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en milieu industriel
  • Expérience en hydraulique et pneumatique
  • Connaissance en électricité (un atout)
  • Expérience en machinage
  • Savoir souder à l’arc/tig
  • Savoir interpréter les plans mécaniques

Pourquoi travailler chez Permacon ?

  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives, avantages et bénéfices compétitifs
  • Assurance invalidité courte longue durée
  • Fond de pension
  • Environnement de travail sécuritaire, bien encadré et organisé
  • Opportunité d’acquérir de l’expérience dans une grande organisation

Vous êtes prêts à relever le défi ?  Postulez dès maintenant !

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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