Job Description

• Proveedor líder de tapones, tarros y componentes de envasado moldeados por inyección de alta calidad que utilizan a diario millones de consumidores de todo el mundo.

• Departamento de Moldeo : pesar, inspeccionar, empaquetar, estibar el producto. entre otras relacionadas con el desempeño de su trabajo (la empresa fabrica tapas a prueba de niños para empresas como Tylenol, Advil, etc.). Debe ser capaz de ejecutar entre 6-8 máquinas, funcionando con equipos automatizados; estarán reemplazando y sellando cajas. 
• Departamento de Línea de Producción : tendrá más funciones de maquinista y hará ajustes básicos a la máquina para mantenerla funcionando correctamente. Los operarios de línea deben ser capaces de manejar 2-3 líneas al mismo tiempo. 

• Vacantes disponibles:  20
• Tipo de empleo:  Tiempo completo
• Salario: $17.00/hora de día y $19.00/hora de noche.
• Horas por semana:  Semana 1: 47 horas / Semana 2: 36 horas. 
• Tiempo extra: Las que quieran una vez formados. La formación dura aproximadamente 2 semanas. 
• Semana Laboras: El domingo es el día de inicio, la fábrica trabaja toda la semana, cada semana tiene un horario diferente.
• Turnos: 6:45am-7:00pm / 6:45pm-7:00am 
• Formas de pago: Depósito directo o cheque. 
• Descanso: 1/2 hora de almuerzo y tres descansos de 10 min. 

• Certificado de antecedentes penales: Debe ser completado y aprobado antes de que abandonen el lugar de contratación. 
• Prueba de drogas:  se realizan controles aleatorios mensuales.
• Capacidad física:  Levantar 20lbs-30lbs, ocasionalmente levantar hasta 50lbs, levantar 20lbs-30lbs por encima de la altura de los hombros repetidamente. Debe ser capaz de maniobrar varias máquinas a la vez con asistencia de equipo automatizado y ser capaz de caminar largas distancias y estar de pie hasta un máximo de 12 horas al día. Estos trabajos son físicamente exigentes y requieren atención al detalle. 
• Inglés: Básico.

Beneficios:

• 401K: Si
• Seguro de salud: Disponible el primer día del mes siguiente a la contratación. 
• Vacaciones pagadas: Sí, disponibles en el momento de la contratación, todos los días festivos importantes. 
• Posibilidad de promoción laboral: Absolutamente.

Transporte:

• Transporte aéreo:  El empleador pagará el coste y luego lo deducirá del salario y lo reembolsará el día 90 de empleo. Vuelo de regreso a casa al finalizar el contrato siempre que completen su periodo de 6 meses. 
• Gastos de alimentación durante el viaje: $30 solo durante el día del vuelo desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo.
• Transporte hacia el lugar de trabajo: La empresa ha contratado un servicio de transporte (Van) que se desplaza entre el lugar de trabajo y vivienda, sin coste alguno para el empleado   mientras dure el contrato.
  Transporte adicional: Zona urbana, taxis/Uber disponibles, se puede ir andando a la ciudad, autobuses públicos disponibles.

Alojamiento:

• Alojamiento : Se proporciona alojamiento en Village Renaissance Suites, cada apartamento tiene 4 dormitorios con su propio baño privado y cocina compartida.
  
• Renta por persona: 
  0 - 6 meses– $34.81 semanal
  6 - 12 meses – $86.53 semanal
  12 - + meses – $173.08 semanal
• Servicios:  Agua, gas, electricidad, basura y lavandería.
• Amueblado: Sí

• DURACIÓN: SE PROPORCIONA LA VIVIENDA, mientras tengan contrato. Las condiciones pueden variar al final del contrato si el trabajador sigue trabajando.

• GASTOS INCLUIDOS ?: incluidos en el alquiler

• MOBILIARIO : Cama, ropa de cama, mini nevera

• Wi-Fi

• TV por cable (no se proporciona aparato de TV

• Gimnasio en la vivienda: zona de lavandería en las instalaciones (con monedas)

• SERVICIOS CERCANOS: La vivienda está cerca de restaurante, gasolinera, tienda de dólar, puede tomar taxi a la tienda de comestibles, centro comercial, etc.

• Distancia al lugar de trabajo : 2 millas

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